Что еще нужно знать:
1️⃣ Также можно выйти на неполный рабочий день. При условии, что продолжительность рабочего дня позволяет осуществлять уход за малышом. Родители или опекуны, которые ухаживают за детьми до полутора лет, получают ежемесячное пособие. При этом они могут выйти на работу на неполный день. В таком случае пособие будет выплачиваться тому, кто фактически осуществляет уход за ребёнком.
2️⃣ Для работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет нужно заранее согласовать с руководством продолжительность смены и количество рабочих дней.
3️⃣ Молодые мамы могут отказаться от командировок, сверхурочной и ночной работы, а также работы по выходным и нерабочим праздникам.
4️⃣ Отпуск по уходу за ребенком можно прервать для выхода на работу, а потом снова оформить отпуск.
5️⃣ На всё время отпуска по уходу за ребёнком рабочее место за родителем сохраняется.
6️⃣ Если ваши трудовые права нарушили, направьте обращение через сервис «Сообщить о проблеме» на портале Онлайнинспекция.рф
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемБашкортостан