+21 °С
Ясно


Согласно ст. 112 Трудового кодекса РФ 12 июня является нерабочим праздничным днём. В этом году он выпал на пятницу.
Таким образом, сотрудники, у которых классическая «пятидневка», будут отдыхать 12, 13 и 14 июня, у кого «шестидневка» - 12 и 14 июня.
Как уточняет заместитель руководителя Гострудинспекции Оксана Ванскова, продолжительность работы в четверг 11 июня сокращается на один час. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в число календарных дней отдыха не включается только 12 июня, то есть отпуск продлевается на один день (ст. 120 ТК РФ).