Большинство жителей Башкирии готовы работать на нелюбимой работе

По данным опроса hh.ru, 20% жителей Башкортостана категорически не готовы работать на нелюбимой работе ни при каких условиях. При этом оставшаяся, подавляющая часть респондентов готовы рассмотреть работу, не приносящую им удовольствия, если она будет соответствовать определённым условиям.
Главным мотивирующим фактором для опрошенных стала высокая заработная плата — 46% жителей региона признались, что готовы мириться с отсутствием интереса к работе ради финансовой стабильности. Ещё 26% готовы согласиться на нелюбимую должность, если не будет другого выбора, что отражает важность чувства надёжности и уверенности в будущем.
Для части респондентов значимыми оказались нематериальные факторы. Так, 14% опрошенных отметили, что могли бы рассмотреть нелюбимую работу, если будет дружный коллектив, 11% — при наличии перспектив карьерного роста, еще 11% — при возможности удалённой или гибридной занятости.
Реже назывались причины, связанные с соцпакетом (3%) и возможностью релокации (3%). Ещё 23% участников затруднились дать однозначный ответ.
«Результаты опроса показывают, что жители Башкортостана готовы к компромиссам ради стабильности, но при этом всё чаще стремятся к поиску баланса между профессиональной реализацией и личными ценностями. Работодателям стоит учитывать эти факторы и создавать такие условия, где сотрудники могут чувствовать себя не только финансово уверенно, но и лично вовлечёнными в своё дело. Вовлечённость напрямую влияет на качество работы, повышает продуктивность и приносит бизнесу более устойчивые результаты», - говорит Оксана Сидлецкая, директор hh.ru
Урал.
Опрос проходил в феврале 2026 г. среди 2 тыс. российских соискателей, включая Башкортостан. Опрос предполагал множественный выбор вариантов ответа.