Юлдаш. Вести
+15 °С
Дождь
80 лет Победы
Общество
13 Апреля , 09:45

На фестивале «Женщина: семья и бизнес» обсудили баланс карьеры и семьи

11 апреля в загородном клубе «Бухта Кила» (Нуримановский район) в рамках межрегионального фестиваля «Женщина: семья и бизнес» состоялся круглый стол Представительства Ассамблеи Народов Мира в Республике Башкортостан. В дискуссии приняли участие представители органов власти, бизнеса и экспертного сообщества. Модераторами выступили Уполномоченный по защите прав предпринимателей в РБ Ирина Абрамова и директор медиахолдинга «РБК-Уфа» Равиль Ватолин.

На фестивале «Женщина: семья и бизнес» обсудили баланс карьеры и семьиНа фестивале «Женщина: семья и бизнес» обсудили баланс карьеры и семьи
На фестивале «Женщина: семья и бизнес» обсудили баланс карьеры и семьи

Открыло заседание приветственное слово руководителя Представительства Ассамблеи Народов Мира в РБ Андрея Назарова, в котором было подчеркнута многогранная роль женщины в современном мире и ее вклад в экономику региона: более 46% трудоспособного населения Башкортостана – это женщины (порядка 900 тысяч человек), которые работают во всех отраслях – от социальной сферы и науки до промышленности и предпринимательства.

Развивая тему государственной поддержки, первый заместитель председателя Комитета Государственного Собрания – Курултая РБ Рустем Ахмадинуров акцентировал внимание на гендерных вопросах и защите традиционных ценностей как ключевых задачах для устойчивого развития республики и страны.

- При общем паритете в руководстве на топ-уровне власти женщин лишь 30%. Несмотря на это, ситуация меняется: сегодня женщины все чаще возглавляют государственные и муниципальные органы. В республике шесть женщин-глав муниципалитетов, и они демонстрируют высокую эффективность управления. Безусловно, главный вызов сегодня - демография: число рождений в 2025 году почти вдвое меньше, чем десять лет назад. Наша общая задача - формировать в обществе установки на рождение детей до 30 лет и укреплять ценность многодетности, где норма - трое детей. Мы поддерживаем меры по защите традиционных семейных ценностей в информационном пространстве, за пропаганду чайлдфри предусмотрена административная ответственность, - подчеркнул Рустем Ахмадинуров.

Комментируя взаимосвязь бизнес-лидерства и укрепления семейных ценностей, Ирина Абрамова отметила устойчивые позитивные тренды в предпринимательской среде.

- В бизнес-сообществе и среди руководителей высокого уровня в регионе многодетность становится нормой: трое-пятеро детей сегодня воспринимаются как естественный выбор. Настоящее лидерство предполагает умение выстраивать большие, дружные семьи, грамотно распределять ресурсы и брать на себя ответственность за развитие. Эффективный управленец одинаково успешен как в деле, так и дома, поскольку владеет ключевым навыком делегирования, - подчеркнула она.

Также в ходе встречи отметили, что социальное предпринимательство, инициаторами которого часто выступают женщины, завоевало в республике прочную репутацию - именно благодаря этому Фонд «Наше будущее» доверяет региону гранты, обеспечивая устойчивый рост социальных проектов.

В рамках круглого стола заместитель главы администрации Нуримановского района по вопросам развития предпринимательства, инвестициям и экономике Венера Ахиярова оценила потенциал предпринимательства на территории района.

- Нуримановский район - территория с высоким туристическим потенциалом. Сегодня в районе реализуется более 40 инвестиционных проектов, и более половины из них связаны с туризмом. Примечательно, что более 50% бизнесов ведут женщины, а там, где формально руководит мужчина, за финансовой и организационной частью, как правило, стоит женщина. Женщины быстрее откликаются на новые возможности, активнее участвуют в семинарах и стремятся к профессиональному росту, - отметила Венера Ахиярова.

Эксперты также обсудили, как женщине-предпринимателю сохранять ресурс в условиях высокой нагрузки. Статистика подтверждает: несмотря на профессиональную занятость, основной груз домашних обязанностей и воспитания детей по-прежнему лежит на женщинах – времени на эти задачи они уделяют втрое больше, чем мужчины.

Этот аспект прокомментировала клинический психолог Республиканского клинического госпиталя ветеранов войн Гузель Мустафина:

- Женщина-предприниматель часто живет в режиме «все успеть». Но ресурс не бесконечен. Важно учиться распознавать признаки усталости, делегировать, позволять себе паузы. Семья может быть не только источником ответственности, но и опорой, если выстраивать честный диалог. Психологическое благополучие – это не роскошь, а основа устойчивого бизнеса и дружной семьи.

В ходе заседания участники обменялись мнениями о роли женщин в экономике и общественной жизни республики, поделились практическим опытом и успешными кейсами. Встреча прошла в атмосфере открытого диалога и взаимного уважения, подтвердив важность дальнейшего взаимодействия для укрепления традиционных ценностей и поддержки женских инициатив в регионе.

Отметим, что с 10 по 12 апреля 2026 года в загородном клубе «Бухта Кила» прошел межрегиональный семейный фестиваль «Женщина: семья и бизнес» проходит. Программа объединили деловую повестку и семейный досуг: творческие мастерские, спортивный блок, тематические вечера, семейные активности, конкурс видеороликов на тему «Семья».

Организаторами выступили: Правительство Республики Башкортостан, региональное Представительство Ассамблеи Народов Мира, клуб «Белый ворон», загородный клуб «Бухта Кила».

Автор:
Читайте нас