Карьера и профессиональное развитие оказались главными приоритетами жителей РБ

Согласно опросу о планах на 2026 год, у жителей Башкортостана в числе главных приоритетов остаются работа и карьера: тратить на них больше времени намерены 65% опрошенных. Далее следуют семья (44%) и профессиональное развитие (36%). В числе других направлений — здоровье (29%), личностное саморазвитие (27%), хобби (16%), спорт (13%), образование (11%) и общение с друзьями (7%).
«Мы видим смену парадигмы. Теперь для работников стало недостаточно просто “ходить на работу”. В приоритете у людей осознанное построение карьеры, приобретение новых навыков и работа над своими компетенциями. Люди хотят не просто зарабатывать, а становиться экспертами, и готовы инвестировать в это свое время», — комментирует Марина Дорохова, руководитель направления «Навыки и карьера» hh.ru.
Ожидаемо, что наиболее амбициозны в карьерных вопросах молодые специалисты. В возрастной группе 18–24 года почти 70% респондентов планируют активнее развивать карьеру. Для них также критически важны личностное саморазвитие (52,6%) и профессиональный рост (42,9%). По мере увеличения возраста приоритеты смещаются: в группе 35–44 года семья выходит на первое место (53,8%), обгоняя карьеру, хотя работа всё ещё сохраняет высокие позиции (50,1%).
Региональная специфика: от карьерных амбиций до семейных ценностей
География также накладывает отпечаток на планы россиян. Наиболее высокие карьерные ожидания демонстрируют жители ПФО (60,9% планируют больше времени уделять работе), а также Москвы (54,2%) и Северо-Запада (52,9%).
Республика Татарстан стала одним из лидеров среди регионов по интересу одновременно к карьере (66,1%) и семье (60,7%), что отражает стремление жителей к балансу.
Что волнует работающих россиян – у людей растут запросы к карьерным экспертам
Анализ обращений россиян, которые они делали в адрес карьерных консультантов hh.ru, показал, что за последний год люди стараются решить именно карьерные вопросы с помощью профессионалов, чтобы состояться на рынке труда.
Так, самым востребованным запросом стала подготовка «Готового резюме». Этот формат поддержки россияне увидели более 788 тыс. раз на hh.ru, а целенаправленно выбрали почти 40 тыс. россиян. И это максимальный показатель среди всех категорий. Это подтверждает, что качественная самопрезентация остается базовой потребностью номер один для выхода на рынок труда у российских соискателей.
В топ проблем, с которыми люди шли к экспертам hh.ru и обсуждали за последний год, также вошли:
  «Найти работу за границей» — интерес к этой услуге остается стабильно высоким, что говорит о сохранении интереса к международному рынку труда, этот формат поддержки просмотрели более 430 тыс. пользователей.

  «Перейти в новую профессию» — запрос на смену карьерного вектора был просмотрен у более чем 603 тыс. раз.
  «Построить карьерный план» и «Проработать стратегию поиска» — системный подход к карьере становится нормой для специалистов из разных сфер.
  «Вылечить синдром самозванца» — этот формат поддержки со стороны карьерных консультантов hh.ru просмотрели более 428 тыс. раз.

«Цифры говорят сами за себя. Мы видим, что люди переходят от абстрактных желаний к конкретным действиям. Им нужна помощь в упаковке своего опыта, и это видно по количеству обращений, чтобы людям создали готовое резюме и в поиске новых путей (карьерный план, смена профессии), а также в решении психологических барьеров на работе. То, что запрос “Вылечить синдром самозванца” собрал более 428 тысяч просмотров, показывает, что российские специалисты стали больше внимания уделять не только проф. навыкам, но и эмоциональному состоянию, уверенности в себе как ключевому фактору карьерного успеха», — добавляет Марина Дорохова.

Опрос проводился с 4 по 11 декабря 2025 года среди 2 027 российских соискателей, в том числе из Республики Башкортостан.