Так, больше всего резюме от женщин-руководителей за последний год зафиксировано в сфере управления персоналом и тренингов — их доля составляет 72% от общего числа топ-менеджеров. В топ-5 сфер, где управленческие позиции занимают или на них преимущественно претендуют женщины, также входят: розничная торговля (67%), финансы и бухгалтерия (62%), наука и образование, а также медицина и фармацевтика (по 60%).
Профессиональные области, в которых количество активных резюме женщин-руководителей в ПФО, в том числе в Республике Башкортостан, по данным hh.ru за последний год превышает 50%:
|
Профессиональная область |
Доля резюме женщин на руководящих позициях |
|
Управление персоналом, тренинги |
72% |
|
Розничная торговля |
67% |
|
Финансы, бухгалтерия |
62% |
|
Наука, образование |
60% |
|
Медицина, фармацевтика |
60% |
|
Домашний, обслуживающий персонал |
59% |
|
Искусство, развлечения, массмедиа |
58% |
|
Страхование |
55% |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
53% |
|
Административный персонал |
53% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
51% |
Интересно, что больше всего топ-менеджеров среди женщин приходится на возрастную когорту от 35 до 44 лет (45% от всех руководителей-женщин), на втором месте — топ-менеджеры старше 45 лет (29%), далее более молодые топы-женщины от 25 до 34 лет (таких насчитывается 21% от общего числа). Всего 3% девушек 18-24 лет удается занять руководящие позиции.
Наиболее высокая доля молодых женщин-руководителей в возрасте до 34 лет, зафиксирована в профессиональных сферах «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%), «Строительство, недвижимость» (34%) и «Информационные технологии» (36%). Женщины старше 45 лет чаще всего рассматривают управленческие должности в сферах «Добыча сырья» (35%), «Транспорт, логистика» (38%) и «Производство, сервисное обслуживание» (39%).
Согласно исследованию hh.ru, среди женщин и мужчин, которые претендуют на топ-менеджерские позиции, доля соискателей с дополнительным образованием одинакова — по 37%.
При этом зарплатные ожидания женщин-руководителей в Башкортостане на 34% ниже: 99 600 рублей против 150 000 рублей у мужчин. Наибольший разрыв в зарплатных ожиданиях зафиксирован в профессиональных сферах «Автомобильный бизнес» (ожидания женщин на 63% ниже — 30 300 рублей против 80 800 рублей у мужчин), «Добыча сырья» (на 60% ниже — 60 000 рублей против 149 600 рублей) и «Сельское хозяйство» (на 58% ниже — 60 000 рублей против 141 300 рублей).
Минимальный разрыв отмечен в профобластях «Искусство, развлечения, массмедиа» (на 18% ниже — 50 000 рублей против 60 800 рублей у мужчин) и «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (на 22% ниже — 50 100 рублей против 64 000 рублей).