Рынок кибербезопасности: спрос и зарплаты растут, а hh.ru запускает багбаунти

В рамках публичной программы багхантеры получат возможность исследовать важнейшие цифровые активы компании, включая основной сайт hh.ru, облачную CRM-систему для рекрутинга Talantix и профессиональную соцсеть «Сетка». За выявление уязвимостей критического уровня опасности HeadHunter заплатит исследователям до полумиллиона рублей, а за обнаружение недостатков высокой степени опасности — до 250 000 рублей.

«Мы — одна из крупнейших площадок для поиска работы, и нам есть что терять, — отметил Михаил Щербаков, руководитель кибербезопасности HeadHunter. — Когда компания понимает ценность своих данных и сервисов, она неизбежно сопоставляет риски и ищет эффективные инструменты защиты. Мы всегда подчеркиваем, что hh.ru сделан для людей. Нам важно, чтобы базовая потребность пользователей в безопасности распространялась и на их цифровую жизнь. Поэтому мы вышли на багбаунти. Это одно из тех решений, которое действительно помогает нам становиться более защищенными. Для любой технологической компании багбаунти должна стать стандартной практикой».

Спрос на киберспециалистов растет

За 2025 год работодатели в Приволжском ФО разместили более 3,5 тыс. вакансий для экспертов по кибербезопасности (+2% к уровню 2024г). Наибольший спрос пришелся на Татарстан (760 вакансий или 22% от общего объема), Нижегородскую и Самарскую области (по 16%).

Медиана предлагаемой зарплаты в вакансиях специалистов по ИБ в ПФО в 2025 году составила 70,4 тыс. рублей (+12% к уровню 2024г). Наибольшие зарплатные предложения наблюдались в Татарстане (83,4 тыс. рублей), Пермском крае (78,5 тыс. рублей) и Самарской области (70,5 тыс. рублей).

Сегодняшний киберспециалист — это не только техник, но и коммуникатор. Работодатели всё чаще ищут тех, кто умеет не только находить уязвимости в SIEM, настраивать DLP, работать с VipNet или писать скрипты, но и объяснять риски руководству, взаимодействовать с разработчиками и участвовать в процессах.

Мягкие навыки — коммуникация, ответственность, обучаемость — уже составляют почти треть всех требований в вакансиях. А жёсткие навыки остаются «ключом от двери»: без них даже самый гибкий специалист не пройдёт отбор.Идеальный кандидат — тот, кто сочетает техническую глубину с готовностью к диалогу и росту. 

Топ-3 вакансии для специалиста по кибербезопасности в ПФО:

1. Методолог по информационной безопасности - от 375 000 ₽ https://hh.ru/vacancy/130168750
2. Главный специалист отдела защиты информации - от 180 000 ₽ https://hh.ru/vacancy/130292418
3. DevSecOps инженер (Специалист по информационной безопасности) - от 175 000 ₽ https://hh.ru/vacancy/130489533