Юлдаш. Вести
+6 °С
Облачно
80 лет Победы
Все новости
Общество
13 Февраля , 16:05

Карьера – на взлёт

На днях в районном Доме культуры Кадровый центр «Работа России» по Дюртюлинскому району (бывшего филиала ГКУ РЦЗН) в рамках уникального республиканского проекта «Башкирская вахта» организовал и провел встречу с Генеральным директором ООО «Частное агентство занятости «Региональный оператор срочного трудоустройства» (ООО «ЧАЗ «РОСТ») Иреком Саитовым, начальником отдела кадров ПАО «НЕФАЗ» Гульнарой Самигуллиной и сотрудниками филиала по Дюртюлинскому району.

На мероприятии приняли участие: представители администрации района и города, главы сельских поселений, студенты Дюртюлинского многопрофильного колледжа, участники специальной военной операции, вернувшиеся из зоны боевых действий и члены их семей, временно не работающие жители района и все желающие.

В этот день в рамках реализации республиканского проекта «Башкирская вахта», состоялся открытый кадровый отбор для ПАО «ОДК-УМПО», ПАО «НЕФАЗ», Белебеевского завода «Автонормаль» (АО «БелЗАН»).

Приветствуя участников встречи, управляющий делами администрации района Альберт Агзамов поблагодарил гостей за оказанную ими честь посетить наш район, за совместную работу с Кадровым центром «Работа России» в реализации республиканского проекта и во всех начинаниях во благо района и республики.

Генеральный директор ООО «Частное агентство занятости «Региональный оператор срочного трудоустройства» (ООО «ЧАЗ «РОСТ») Ирек Саитов в своем выступлении подробно остановился о сегодняшней работе УМПО. Уфимское моторостроительное объединение является разработчиком и крупнейшим производителем авиационных двигателей для гражданских и военных самолётов, вертолетов в России.

Предприятие плотно загружено госзаказами в перспективе до 2030 года, поэтому идёт активный набор новых кадров. Разработчики проекта рассчитывают на эффективность такого проекта, особенно в сегодняшних условиях жёсткого кадрового дефицита в республике.

Данная региональная программа «Башкирская вахта» предлагает жителям возможность трудоустройства в предприятиях республики с использованием вахтового метода. Проект нацелён на переориентирование людей, работающих в других регионах, также на республиканский  рынок труда. Вахтовикам предлагается два варианта трудоустройства: прийти на производство как на основное место работы или по совместительству – в межсменные перерывы. Объединение предлагает официальное трудоустройство, заработную плату выше рыночной и ряд других льгот в рамках социальной политики. Если у вас нет профессии или опыта работы, предприятие предлагает обучение в собственном Производственно-учебном центре Ростеха на базе ОДК-УМПО по выбранной специальности с выплатой стипендии, минимальные затраты на проживание.

На сегодня в Уфимском моторостроительном объединении имеются открытые вакансии по следующим специальностям: оператор станков с программным управлением, слесарь механосборочных работ, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, станочник широкого профиля, фрезеровщик, шлифовщик, токарь, сверловщик, контролёр ОТК, инженер по наладке и испытаниям, инженер-конструктор, инженер-технолог.

Далее, начальник отдела кадров ПАО «НЕФАЗ» Гульнара Самигуллина ознакомила присутствующих с предприятием, производственные площади которого расположены в г.Нефтекамск, об условиях приема на работу, имеющихся вакансиях, о льготах и социальных выплатах.

Компания входит в группу предприятий ПАО «КАМАЗ», является лидером российского автопрома, успешно развивается, специализируясь на производстве спецтехники (самосвалов, сельхозтехники, запасных частей для автомобилей КАМАЗ, прицепов, полуприцепов), автобусов, микроавтобусов и троллейбусов. Завод начал свою деятельность в 1977 году с выпуска автосамосвалов КАМАЗ-5511. Однако его история началась ешё в 1970 году, когда было принято решение о строительстве заводов-спутников для обеспечения Камского автогиганта комплектующими.

Подводя итог плодотворной встрече, директор филиала Кадрового центра «Работа России» по Дюртюлинскому району Вадим Юнусов рассказал о работе сотрудников по временному трудоустройству граждан, по подбору персонала, об обязательном социальном обеспечении населения. Центр занятости района всегда готов содействовать в поиске вакантных должностей, и помогает всем, кто ищет работу по любимой специальности. Также он проинформировал участников встречи  о работе Акционерного Общества «Белебеевский завод « Автонормаль» (АО «БелЗАН»). Завод имеет богатую историю. Он введён в эксплуатацию в январе 1971 года, а в 1973 году началось освоение деталей для большегрузных автомобилей «КамАЗ». Сегодня среди потребителей продукции АО «БелЗАН» практически все отечественные автопрпоизводители: Альянс АвтоВАЗ-Рено-Ниссан, «КамАЗ», «УАЗ», «ГАЗ», «Фольксваген», предприятия – автокомпонентной отрасли, а также предприятия стран СНГ – «МАЗ», «ММЗ».

В ходе мероприятия, было задано много вопросов, касающихся трудоустройства, как молодёжи, так и взрослого населения, студентов, поддержки семейных пар с детьми, участников специальной военной операции и членов их семей, преимущества работы вахтовым методом в республике, на которые были даны соответствующие ответы. Участники встречи рассказали о смене профессии и переходе на более высокий уровень, получение новых, более сложных задач за короткий промежуток времени, карьерном росте – и многом другом.

Гости и специалисты Кадрового центра «Работа России» провели всем желающим и заинтересованным участникам встречи индивидуальные консультации и собеседования.

Автор: Фанис Галлямов
Читайте нас