Юлдаш. Вести
+21 °С
Облачно
Общество
22 Декабря 2025, 11:00

День энергетика в Башкортостане

Рекордный спрос на специалистов с цифровыми навыками и рост зарплатных предложений на 32%

День энергетика в БашкортостанеДень энергетика в Башкортостане
День энергетика в Башкортостане

Аналитики крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru специально ко Дню энергетика, который отмечается 22 декабря, изучили вакансии и резюме в сфере энергетики, выявили рост предлагаемого заработка, составили топ регионов-лидеров по спросу и отметили ключевые тренды в требованиях к специалистам.

Цифровизация отрасли: современные требования работодателей

Цифровая трансформация энергетики напрямую отражается на требованиях к компетенциям специалистов. За три года (с 2022 по 2025 год) спрос по России на ключевые цифровые навыки в вакансиях для энергетиков вырос в разы:

  • навыки работы в SCADA-системах (диспетчеризация и управление) – рост в 5,5 раза;
  • владение системами автоматизированного проектирования (Autodesk Revit) – рост в 3,6 раза;
  • знание систем 3D-моделирования (SolidWorks, Компас-3D) – рост в 3,4 раза;
  • работа с BIM-технологиями (nanoCAD) – рост в 3,5 раза;
  • умение работать с ERP-системами (1С:ERP, SAP ERP) – рост в 4,4 раза.

Эти данные четко показывают, что современный энергетик — это все чаще специалист, уверенно владеющий специализированным программным обеспечением для проектирования, управления и оптимизации сложных технологических процессов.

Общий спрос на специалистов

В 2025 году работодатели со всей России разместили на hh.ru более 23,5 тыс. вакансий для специалистов энергетической отрасли. Это свидетельствует о высокой потребности в кадрах для поддержания и развития стратегически важного комплекса страны.

В пятерке лидеров по наибольшему количеству вакансий, размещенных в 2025 году в России, попали (указана доля от общего числа предложений для энергетиков):

  1. Москва – 10%;
  2. Московская область – 7%;
  3. Санкт-Петербург – 6%;
  4. Свердловская область – 4%;
  5. Краснодарский край – 4%.

На Башкортостан пришлось 3% от общего объёма вакансий — 640 предложений о работе.

Как растут зарплатные предложения в вакансиях

Анализ данных hh.ru показывает уверенный рост уровня предлагаемых зарплат. Предлагаемая медианная зарплата в вакансиях по РФ за 11,5 месяцев 2025 года в сравнении с аналогичным периодом прошлого года выросла на 13% — до 98 300 рублей.

Регионы-лидеры по уровню предлагаемых зарплат в вакансиях

Наибольший уровень зарплатных предложений характерен для регионов с тяжелыми климатическими условиями и развитой добывающей промышленностью:

  • Магаданская область – 200 000 рублей;
  • Республика Саха (Якутия) – 173 800 рублей;
  • Камчатский край – 135 000 рублей;
  • Амурская область – 135 000 рублей.

В Башкортостане медианная предлагаемая заработная плата для энергетиков за 11,5 месяцев составила 116 100 рублей, что на 32% выше, чем за тот же период 2024 года.

Разрыв между ожиданиями соискателей и предложениями работодателей

Согласно данным hh.ru, ожидания соискателей-энергетиков по зарплате остаются выше предложений рынка. В 2025 году ожидаемая медианная зарплата (по резюме) составляет 126 000 рублей в России, что на 28% выше медианы предлагаемых зарплат. В Башкортостане разница между зарплатными запросами и предложениями работодателей составляет 4 000 рублей — соискатели рассчитывают на 120 100 рублей (медиана).

«Энергетика остается фундаментальной отраслью российской экономики, и ее кадровый потенциал постоянно растет и модернизируется. Мы видим качественное изменение запроса компаний: работодатели все чаще ищут специалистов, способных работать на стыке инженерного знания и цифровых технологий. А высокий разрыв между ожидаемой и предлагаемой зарплатой в вакансиях говорит о том, что российским работодателям необходимо еще больше и глубже анализировать спрос со стороны соискателей, чтобы построить более эффективную систему вознаграждения, которая поможет компаниям привлекать лучших специалистов», — комментирует Мария Игнатова, директор департамента исследований hh.ru.

Автор:
Читайте нас