Также ФСИН России наделяется полномочиями по изданию Кодекса этики и служебного поведения сотрудников УИС.
Согласно закону, вступление сотрудника во внеслужебные отношения при осуществлении служебной деятельности с подозреваемыми, обвиняемыми, осужденными и представителями организованной преступности будет относиться к грубому нарушению служебной дисциплины, однократное совершение которого может повлечь увольнение со службы.
Законом закрепляется механизм снятия дисциплинарных взысканий, наложенных на сотрудников УИС. Документом также предусмотрено, что увольнение со службы в УИС в период временной нетрудоспособности сотрудника либо в период его пребывания в отпуске или командировке не допускается.
Федеральный закон вступает в силу по истечении 180 дней после дня его официального опубликования.