Чаще всего на работе жители Башкирии конфликтуют с начальством

Подавляющее большинство (81%) респондентов из Башкирии заявили, что конфликты на работе у них не возникают. Таким образом республика стала регионом, где реже всего возникают разногласия в компаниях. Однако среди тех, кто все же с ними сталкивается, чаще всего конфликты происходят с руководством – об этом сообщили 16% участников опроса из Башкортостана. Конфликты с коллегами встречаются реже – их упомянули 8% респондентов. Среди тех, кто конфликтует с начальством, наибольшая доля наблюдается у представителей профобласти «Медицина, фармацевтика» (35%), а с коллегами – в сферах «Закупки» и «Управление персоналом» (по 26%).

В целом же больше половины опрошенных (57%) из республики охарактеризовали атмосферу в коллективе как дружную. Нейтральной ее считают 23%, напряженной – 4%, а враждебной – 3%. Для сравнения, в среднем по России дружной атмосферу назвали 50% респондентов, а в 2021 году - только 44% респондентов. Это говорит о положительных изменениях в рабочих коллективах за последние годы.

Каждый второй участник исследования из Башкортостана (64%) отметил, что в их коллективе отсутствуют негативные явления. В то же время 21% упомянул распространение сплетен и высокомерное отношение к новичкам или подчиненным, 19% указали на интриги, а 11% - насмешки и оскорбления.

В профессиональном разрезе наибольшая доля среди тех, кто сталкивается со сплетнями, наблюдается среди юристов (50%) и работников сектора закупок (43%). Высокомерное отношение к новичкам в большей степени свойственно работникам из сферы «Наука, образование» (42%) и опять же специалистам по закупкам (40%). Интриги имеют наибольшее распространение среди юристов (41%) и представителей среднего и высшего менеджмента (35%).

Среди позитивных явлений респонденты чаще всего отмечают взаимопомощь (64%), равное отношение к сотрудникам независимо от должности и стажа (62%), уважительное и комфортное общение (51%), а также эмоциональную поддержку коллег в сложных ситуациях (36%). Наивысшая доля тех, чьи коллеги приходят на помощь, среди работников области «Медицина, фармацевтика» (68%). О комфортной коммуникации чаще всего говорят представители ИТ-сферы (51%).