Больше всего предложений о работе в марте было открыто для продавцов-консультантов и продавцов-кассиров — 1,9 тыс. вакансий в Башкирии. Далее в пятерке самых востребованных — менеджеры по продажам и работе с клиентами (1,6 тыс. вакансий), водители (1,0 тыс. вакансий), электромонтажники и машинисты (по 0,8 тыс. вакансий).
В топ-20 наиболее востребованных специалистов, для которых работодатели открывают больше всего вакансий в регионе, вошли также слесари и сантехники, операторы call-центра, повара, пекари и кондитеры, сварщики, разнорабочие, врачи, инженеры-конструкторы и проектировщики, бухгалтеры, токари, фрезеровщики и шлифовщики, администраторы магазинов, курьеры, инженеры ПТО и сметчики, упаковщики и комплектовщики, директора магазинов, а также кладовщики.
Среди перечисленных специалистов самыми дефицитными являются токари, фрезеровщики и шлифовщики — сейчас на одну вакансию для них приходится лишь 0,9 резюме (при нижней границе нормы — 4,0 резюме на вакансию). Также к остродефицитным относятся врачи (1,3), администраторы магазинов (1,5), повара, пекари, кондитеры (1,6) и директора магазинов (2,3).
Самые востребованные — продавцы-консультанты — на данный момент также входят в число дефицитных специалистов (индекс 1,6, что соответствует дефициту соискателей на рынке труда). И при таком активном спросе у кандидатов на эти вакансии не будет проблем с поиском и выбором работы.
А вот среди упаковщиков и комплектовщиков конкуренция за работу будет высокой (12,7 резюме на вакансию), поскольку, несмотря на большое количество вакансий, число желающих получить эту работу, в настоящий момент превышает потребности рынка труда.