Юлдаш. Вести
+10 °С
Дождь
Общество
16 Декабря 2024, 05:30

Причиной неприятностей на корпоративе чаще всего становится алкоголь

Опрос, проведенный аналитиками hh.ru, российской онлайн-платформы для поиска персонала и работы, показал, что не всегда новогодние корпоративы идут так, как задумали работодатели. Местные работники рассказали, что на самом деле бывает во время новогодней елки на работе.

Причиной неприятностей на корпоративе чаще всего становится алкогольПричиной неприятностей на корпоративе чаще всего становится алкоголь
Причиной неприятностей на корпоративе чаще всего становится алкоголь

Какие эксцессы чаще случаются на корпоративах

Опрос hh.ru показал, что неприятности во время новогоднего корпоратива случались в компании у каждого пятого (22%) работающего жителя Приволжского ФО, в том числе в Башкирии. Чаще всего (у 16%) это было связано с тем, что отдельные сотрудники «перебрали» с алкоголем. Больше других о таком вспоминали топ-менеджеры (25%) и работники искусства и культуры (23%).

У 2% местных респондентов бывали случаи, когда их коллеги выясняли отношения с помощью физической силы. В целом по России подобным образом себя проявили лишь 4% работников, а чаще всего об этом упоминали представители сферы закупок (11%).

Примечательно, что большинство (77%) опрошенных заявили, что сами не были свидетелями случаев, когда корпоратив пошел не по плану. Более того, 96% респондентов признались, что никогда лично не попадали в такие ситуации, а вот у 3% подобный опыт был.

Помогает ли алкоголь на корпоративе улучшить отношения в коллективе

Несмотря на то, что алкоголь является фактором риска для благополучного проведения праздничной вечеринки на работе, все же 86% сотрудников региона подтвердили, что он разрешен у них на корпоративных мероприятиях. Только 14% заявили о запрете алкогольных напитков.

Наиболее распространенный вариант — вино (51% работников подтвердили его наличие на корпоративах), а крепкий алкоголь можно встретить у 38% компаний.

Почти у половины (46%) компаний за последние годы не изменилась политика по отношению к алкоголю, 22% работников отметили ее ужесточение, а 2% — напротив, что отношение стало более лояльным. Оставшиеся 30% не смогли дать однозначный ответ.

Интересно, что треть работников (35%) уверены, что горячительные напитки идут на пользу и могут даже способствовать укреплению связей в коллективе, а еще 35% считают, что алкоголь не очень-то помогает улучшать атмосферу корпоративных мероприятий. 30% затруднились дать ответ на этот вопрос.

Автор:
Читайте нас