На одну вакансию в Республике Башкортостан сейчас приходится, в среднем, 4,2 резюме (в целом по стране — 4,2), этот показатель пока соответствует норме для рынка труда, которая начинается от 4 резюме на вакансию.
Если говорить о конкретных специалистах, вокруг которых сейчас сложилась наиболее жесткая конкуренция среди работодателей в регионе, — это дворники (на одну вакансию для них приходится лишь 0,6 резюме потенциальных кандидатов), токари, фрезеровщики, шлифовщики (0,7), маляры, штукатуры, повара, пекари, кондитеры, специалисты по взысканию задолженности (по 1), администраторы магазина и администраторы торгового зала, а также продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (1,3).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Башкирии, вошли товароведы, слесари, сантехники (1,6), сварщики, врачи, автослесари, автомеханики (1,7), ветеринары, операторы call-центра, специалисты контактного центра (2,2), директора магазина и сети магазинов (2,4), швеи, портные, закройщики, главные врачи, заведующие отделением, электромонтажники (2,5) и операторы станков с ЧПУ (2,6).