Опрос hh.ru: отношение к трудовым мигрантам в Башкирии

На вопрос «по вашим ощущениям, в вашем регионе сейчас много трудовых мигрантов из других стран или мало?», большинство опрошенных жителей Башкирии ответили – «много, могло бы быть и поменьше» (74%). В целом по стране этот показатель чуть выше - 80%, и по сравнению с аналогичными замерами год назад, доля таких ответов увеличилась на 21% (с 60% в 2023 г.).

В разрезе профсфер чаще других отвечали, что мигрантов слишком много респонденты из сферы транспорта и логистики (сразу 92%), автобизнеса (91%), безопасности (89%) и строительства (85%).

20% опрошенных считают, что число иностранных работников сейчас находится в адекватном количестве, а еще 6% отметили, что мигрантов могло быть и больше (в целом по стране – 12% и 4% соответственно). Чаще всего мнения о том, что трудовых мигрантов не хватает на рынке труда, придерживаются работники из сферы маркетинга, общепита и туризма, добычи сырья, розничной торговли и ИТ-специалисты. Остальные 6% опрошенных затруднились ответить.

В ходе опроса респондентов также попросили ответить на вопрос «по каким причинам в регионе используется труд мигрантов». Больше половины (51%) уверены, что главная причина в том, что мигранты берут оплату за свою работу меньше, чем местные работники; 49% ответили, что условия, на которые соглашаются мигранты, не подходят для местных жителей; 46% - что мигрантов трудоустраивают «свои» – предприниматели, которые сами были или являются мигрантами; 43% - что мигрантов нанимать выгоднее, поскольку им сложнее защитить свои права; 31% полагают, что приезжих нанимают на такие виды работ, на которые местные жители попросту не соглашаются.

По мнению 37% опрошенных жителей региона, наиболее целесообразно принимать мигрантов на рабочие места, не требующие квалификации (дворники, грузчики и т. п.), 14% полагают, что привлекать иностранную рабочую силу нужно только на квалифицированную работу (врачи, учёные, преподаватели и т. п.), еще 9% придерживаются мнения, что это могут быть любые рабочие места, где есть дефицит кадров, а 47% категорически против трудоустройства мигрантов в любом случае.