+26 °С
Облачно
Общество
8 Августа 2024, 09:00
В Башкирии растет потребность в страховых агентах, медиках и бухгалтерах
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru изучили 34,2 тысячи вакансий, открытых в Республике Башкортостан в июле-начале августа, и выяснили, как изменился спрос на специалистов.
В Башкирии растет потребность в страховых агентах, медиках и бухгалтерах
Работодатели Башкирии разместили в июле-начале августа более 34,2 тысяч вакансий, что на 22,2% больше, чем в том же периоде 2023 года. Для сравнения, по России в целом было открыто 1,5 млн вакансий, что на 18% превышает показатель прошлого года.
В разрезе профобластей наибольшую динамику демонстрируют сферы: «Страхование» (год к году число вакансий для этих специалистов выросло на 45,9%), «Медицина, фармацевтика» (+32,7%), «Финансы, бухгалтерия» (+32,2%), «Автомобильный бизнес» (+32,1%), «Рабочий персонал» (+31,5%).
|
Профессиональная область |
Динамика вакансий (год к году) |
|
Страхование |
45,9% |
|
Медицина, фармацевтика |
32,7% |
|
Финансы, бухгалтерия |
32,2% |
|
Автомобильный бизнес |
32,1% |
|
Рабочий персонал |
31,5% |
|
Информационные технологии |
29,4% |
|
Производство, сервисное обслуживание |
26,1% |
|
Строительство, недвижимость |
25,0% |
|
Наука, образование |
24,5% |
|
Домашний, обслуживающий персонал |
19,9% |
|
Транспорт, логистика, перевозки |
17,3% |
|
Продажи, обслуживание клиентов |
16,1% |
|
Маркетинг, реклама, PR |
14,9% |
|
Стратегия, инвестиции, консалтинг |
14,4% |
|
Сельское хозяйство |
13,2% |
|
Туризм, гостиницы, рестораны |
12,9% |
|
Добыча сырья |
11,8% |
|
Административный персонал |
11,4% |
|
Розничная торговля |
9,4% |
|
Высший и средний менеджмент |
8,9% |
|
Юристы |
7,2% |
|
Управление персоналом, тренинги |
2,2% |
|
Искусство, развлечения, массмедиа |
1,7% |
|
Безопасность |
0,4% |
|
Закупки |
-3,2% |
|
Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты |
-6,6% |
При этом сохраняется потребность в работниках из самых массовых сфер: бизнесу нужны рабочие (31% вакансий от опубликованных в июле-начале августа), специалисты из производства и строительства (по 23% в каждой), продаж (20%), логистики (14%), а также розничной торговли (10%).
«Компании продолжают активно нанимать персонал уже в новых реалиях: людей по-прежнему не хватает, работодатели идут на улучшение условий и смягчение требований к кандидатам. Зарплаты продолжают расти, ровно как и число вакансий, в которых наниматели готовы рассматривать специалистов без опыта: за год доля таких предложений в Приволжском федеральном округе увеличилась с 40% до 42%», - рассказала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
