28% жителей ПФО рассказали о случаях нарушений прав трудящихся на работе

В рамках опроса hh.ru 28% респондентов заявили, что они знают о случаях нарушений прав трудящихся на работе. Еще 22% добавили, что у них в компании постоянно нарушаются права сотрудников. 30%, наоборот, ответили, что у них в компании права работников всегда соблюдаются. Остальные затруднились ответить. Чаще всего о нарушениях заявляли представители сферы продаж, науки и образования, а также строительства.

Лидирующим видом нарушения, судя по данным опроса, является нарушение режима труда и отдыха (отзыв из отпуска без причин, предоставление отпусков меньшей продолжительности и др.) – об этом сообщили 26% опрошенных. На втором месте – непредоставления гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ – 21%. На третьем – нарушения охраны труда и техники безопасности (20%).

При этом работники готовы бороться за свои права, но по-разному. Например, 41% опрошенных заявили, что в случае ущемления прав на работе готовы обратиться в трудовую инспекцию. 30% пойдут с проблемой к начальству, 10% найдут тех, кто пострадал также, чтобы действовать сообща и решать проблему. 9% обратятся в профсоюз, а 4% - в СМИ. Еще 4% ответили, что ничего делать не будут. А вот 64% при нарушении своих трудовых прав будут искать новую работу.