

Больше всего жители Башкирии недовольны тем, что в компании непонятно, кто за что отвечает, а также постоянной текучкой сотрудников – эти варианты выбрали по 29% опрошенных.
27% сообщили, что у них нет доверия к компетентности руководителя, по 26% посетовали на нездоровую атмосферу в коллективе, склоки и ссоры, а также на то, что начальство выбирает себе отдельных любимчиков.
Четверть (25%) жителей Башкирии пожаловались на то, что руководители не прислушиваются к мнению работников. Чаще прочих об этом говорят медики (39%), а также представители научно-образовательной сферы и сельского хозяйства (по 38%).
Также 19% жителей региона недовольны тем, что в компании развито кумовство, 17% не доверяют компетентности коллег. 16% посетовали на «старорежимного» руководителя, который не поддерживает нововведения.
9% респондентов недовольны разногласиями между департаментами \ отделами, 6% - частой сменой руководителей, 5% - слишком большим количеством нововведений и изменений у них на работе.
Интересно, что мужчины чаще женщин сомневаются в компетентности руководителя (32% против 26%), а женщины чаще недовольны склоками и нездоровой атмосферой (29%, тогда как среди мужчин – 23%). Кроме того, женщины чаще мужчин сетуют на то, что руководство предпочитает только отдельных любимчиков в коллективе.