Выплаты молодым врачам

- В прошлом году в Дюртюлинской ЦРБ прошла спецоценка условий труда. Удалось подтвердить класс вредности и сохранить действующие льготы и гарантии, - отмечает специалист по охране труда Гульназ Карманова. - Так при классе 3.2 и 3.3. доплаты за работу во вредных условиях у нас составляют от 4 до 50%. Дополнительные отпуска также дифференцированы от 7 до 35 дней. Сотрудникам, не имеющим класс вредности, коллективным договором предусмотрены дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день. В этом году в больнице пойдет СОУТ по рабочим местам, на которых не проводились исследования в 2022 году. Изменений в законодательстве по охране труда много, для нас важно сохранить действующие льготы и гарантии.

#национальныепроекты#здравоохранение#здоровье#общество#инициатива#развитие#будущее#новости#жизньлюдей#люди#какживутлюди#забота#новыйвек#нацпроектбашкортостана#национальныепроекты#нацпроекты#региональныепроекты#регпроекты#нацпроектыБашкортостана#нацпроектбашкортостана